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Le glossaire du flex office
Définition : Télétravail
Le télétravail désigne une forme d'organisation ou d'exécution du travail qui permet à un employé d'accomplir ses tâches professionnelles en dehors des locaux traditionnels de l'entreprise, depuis son domicile ou tout autre lieu éloigné du bureau principal. En termes de cadre juridique, l'employeur détermine les modalités de télétravail dans un accord collectif ou une charte télétravail. Les conditions sont ensuite indiquées dans les contrats des télétravailleurs. Cette pratique repose sur l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) pour maintenir la communication et la collaboration avec l'équipe et les clients.
Quels sont les avantages du télétravail ?
Pour les entreprises
Réduisez vos charges immobilières : En permettant aux employés de travailler à distance, les entreprises peuvent réduire significativement leurs besoins en espace de bureau. Dans ce cas, elles réalisent des économies sur les coûts de location ou d'achat de locaux.
Augmentez la productivité : De nombreux salariés se montrent plus productifs en télétravail, bénéficiant d'un environnement moins perturbé et d'une gestion optimisée de leur temps de travail.
Attraction et rétention des talents : Proposez des emplois avec des options de télétravail permet aux entreprises d'attirer et de retenir les meilleurs talents, quel que soit leur lieu de résidence, élargissant ainsi le vivier de candidats potentiels et renforçant l'attractivité de l'entreprise sur le marché du travail.
Pour les collaborateurs
Flexibilité du lieu de travail : La mise en place du télétravail permet aux collaborateurs de travailler depuis chez eux, ou tout autre lieu adapté. Ce qui leur offre ainsi une flexibilité géographique qui réduit les contraintes liées aux déplacements et permet de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle : En évitant les trajets domicile-travail quotidiens, le télétravail permet aux collaborateurs de gagner du temps, de réduire le stress lié aux déplacements, et de consacrer plus de temps à leurs proches et à leurs loisirs.
Amélioration du bien-être et de la productivité : Travailler dans un environnement familier et confortable peut contribuer à une meilleure concentration et à une diminution des distractions, ce qui peut potentiellement augmenter la productivité et le bien-être général des collaborateurs.